הקלות על פעילות מקומות העבודה
החל מהיום, 13 במאי 2021, יחולו הקלות על פעילות מקומות העבודה. להלן עיקריהן:[1]
__
פגישות מקצועיות
-
- מעסיק רשאי לאפשר קיום פגישות מקצועיות, לרבות בהשתתפות מי שאינם עובדיו, בכפוף למגבלת ההתקהלות הכללית – עד 50 אנשים בשטח סגור, ועד 500 אנשים בשטח פתוח.[2]
- הותרה הגשת מזון למשתתפים בפגישה, ונקבע כי ניתן לקיים פגישה מקצועית גם אם אין טעמים שבגינם לא ניתן לקיימה באמצעים דיגיטליים.
__
עבודה משרדית
-
- בוטלה החובה להקצות ציוד אישי לכל עובד; בעבודה במשמרות, בוטלה החובה להקפיד על שיבוץ אותה קבוצת עובדים יחד; בוטלה החובה לקבוע מתכונת שתאפשר לעובדים לבצע את עבודתם מחוץ למקום העבודה.
- נזכיר כי על מעסיק לעשות ככל האפשר כדי להבטיח כי במקום העבודה נשמר מרחק של שני מטרים בין אדם לאדם.[3]
- נזכיר כי מותרת ישיבה בשטח פתוח בחדר אוכל המיועד לשימוש כלל העובדים, ובלבד שהשולחנות יוצבו במרחק שלא יפחת משני מטרים בין שולחן לשולחן.[4]
- בכפוף לתו ירוק: תתאפשר ישיבה בחדר אוכל סגור, ובלבד שהמעסיק מאפשר איסוף עצמי לכל העובדים; שהמרחק בין השולחנות לא יפחת משני מטרים בין שולחן לשולחן; שיוצב סדרן שתפקידו לוודא שמירת מרחק כאמור; ובכפוף להוראות משרד הבריאות, ובכלל זה לעניין תנאי תברואה ושמירה על היגיינה.[5]
- מעסיק רשאי לאפשר שהייה במכון כושר או סטודיו במקום העבודה בכפוף לתקנות הגבלת פעילות, בתפוסה של אדם אחד לכל שבעה מטרים רבועים, ללא צורך בתו ירוק.[6]
_
כנסים מקצועיים
_
תוקף התקנות הוארך עד ליום 8 ביוני 2021.[9]
_
סקירה זו היא תמצית הרגולציה הרלוונטית, שמטרתה עדכון כללי, והיא אינה ייעוץ משפטי. לקבלת פרטים נוספים או לייעוץ באחד מהנושאים הנזכרים, אנא פנו אלינו בטלפון 03-6846000.
_
[1] תקנה 13 לתקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש (הוראת שעה) (הגבלת פעילות במקום העבודה), התשפ"א – 2021. ("תקנות הגבלת פעילות במקום העבודה").
[2] תקנה 4(א)(5) לתקנות הגבלת פעילות במקום העבודה.
[3] תקנה 4(א)(1) לתקנות הגבלת פעילות במקום העבודה.
[4] תקנה 4(ב)(1) לתקנות הגבלת פעילות במקום העבודה.
[5] תקנה 4(ב)(2)(ב) לתקנות הגבלת פעילות במקום העבודה.
[6] תקנה 4(ב)(1ב) לתקנות הגבלת פעילות במקום העבודה.
[7] תקנה 4(ב)(1א) לתקנות הגבלת פעילות במקום העבודה.